Wir stehen ein für:

• Kürzest mögliche Besetzung der Stellen, auch bei schwierigen Fällen.
• Intensive Bearbeitung Ihres Suchauftrags vom ersten Tag bis zur erfolgreichen Besetzung der Position.
• Solange zu suchen, bis die/der „Richtige“ gefunden ist – selbstverständlich innerhalb des vereinbarten Honorarrahmens.
• Transparente Honorar- und Kostengestaltung.
• Monatliche leistungsgerechte Abrechnungen.
• Zweite Suche ohne weiteres Zusatzhonorar, falls der Stelleninhaber während der Probezeit Ihr Unternehmen wieder verlassen sollte.
• Wahl der effektivsten und zugleich kostengünstigsten Medien für die Stellenanzeige(n).